2025年03月19日
R6年度事業所自己評価等結果
厚生労働省が定める「児童発達支援ガイドライン」「放課後等デイサービスガイドライン」に基づき、保護者様からの事業所評価表と自己評価表を公開いたします。
R6年度【放課後等デイサービス】保護者等からの事業所評価の集計結果
2025年02月21日
R5年度事業所自己評価結果（ホームページリニューアルに伴い再掲載）
ホームページのリニューアルに伴い、昨年度（R5年度）の事業所自己評価結果を再掲載いたします。
※今年度（R6年度）の事業所自己評価は近日中に公表予定です。
2025年02月12日
Ohanaこどもルーム 支援プログラム（5領域）
総合的な支援の推進と、事業所が提供する支援の見える化を図るため、運営基準において、５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」）との関連を明確にした「支援プログラム」を作成し、公表することが義務付けられました。
以下のように公表いたします。
2024年08月30日
レバレジーズ株式会社様より、当事業所の紹介ページを作成していただきました
レバレジーズ株式会社様より、当事業所の紹介ページを作成していただきました。
スタッフのインタビュー記事なども掲載されておりますので、ぜひご覧ください。
https://levwell.jp/office/75817/
※なお、現在は求人の募集はしておりません。情報の更新がありましたら都度こちらのページにてお知らせいたします。
2024年07月22日
R5年度 処遇改善加算ホームページ公開資料
Ohanaこどもルームでは、介護職員等処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を取得しております。
（介護職員等処遇改善加算・特定処遇改善加算：令和2年4月より取得）
（ベースアップ等支援加算：令和5年4月より取得）
※詳細については、厚生労働省通知等関連資料を御確認ください。
処遇改善加算についての「見える化要件」に基づき、当事業所の賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を公表いたします。
○見える化要件とは
「介護職員等特定処遇改善加算」を取得するための算定要件で、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容の公表を想定しているものです。事業所のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することとされています。
2024年07月05日
ホームぺージをリニューアル致しました。
この度、皆さまにご利用しやすくなるようホームページをリニューアル致しました。
今後とも特定非営利活動法人アイゴ21をよろしくお願い致します。